SPOR YÖNETİCİLERİNİN BAŞARI İHTİYAÇLARI GÜDÜSÜ VE GELİŞİMLERİNE YÖNELİK VERİLEN ZORLU GÖREVLERİN YÖNETSEL YETKİNLİKLERİNE ETKİLERİ
Bu araştırmada spor yöneticilerinin yönetsel yetkinlikleri ile ilgili güvenilir ve geçerli bir model sunulmuştur. Bu modele göre, spor yöneticilerin alışılmadık sorumluluklar karşısında başarı ihtiyacı güdülerinin olumsuz etkilendiği söylenebilir. Bununla birlikte yönetim alanın genişliği ve kültürlerarası çalışabilme olanaklarının arttırılması, spor yöneticilerinin yönetsel yetkinlik düzeylerinin artmasında etkili olduğu tespit edilmiştir.
