Anasayfa
İŞLETME
YÖNETİM ORGANİZASYON
ÖZ YETERLİLİK VE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ : Göze Girme Davranışları ve Güç Mesafesinin Etkisi

ÖZ YETERLİLİK VE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ : Göze Girme Davranışları ve Güç Mesafesinin Etkisi

Kategori

YÖNETİM ORGANİZASYON

Stok Kodu

111297

Yazar

Yrd. Doç. Dr. Oya İnci Bolat

Yayın Yılı

2011

Baskı No

Boyut

14,5 x 21,5

Sayfa Sayısı

248

Kâğıt Türü

1. Hamur

Barkod

9786055437145

Örnek

Gönderilmez

Fiyat

120,00 TL + KDV

%15

120,00 TL

102,00 TL

Sepete Ekle

Hemen Al

Yorum Yazın

Fiyat Alarmı

Kitap Hakkında

Günümüzün hızla değişen rekabet koşullarında, örgütlerin varlıklarını sürdürmesi ve başarılı olmasında, örgütlerin sahip oldukları insan kaynakları büyük önem taşımaktadır. Bu noktada, örgütlerdeki insan kaynakları potansiyelinden tam olarak yararlanabilmek için örgütlerde insan davranışını, bu davranışların nedenlerini ve yarattığı sonuçları doğru anlayabilmek gerekmektedir. Bu anlamda, hazırlanan bu çalışma ile öz yeterlilik ve lider üye etkileşimi ilişkisi ve göze girme davranışları ve güç mesafesinin bu ilişki üzerindeki etkisi Türkiyeden bir örneklemle incelenmektedir. Bu yönüyle bu çalışmanın gerek kuramsal çerçevesi ile gerekse uygulama sonuçlarıyla akademik alana ve iş hayatındaki örgütlere faydalı olacağına inanıyoruz.

ÖZ YETERLİLİK VE LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ İLİŞKİSİ : Göze Girme Davranışları ve Güç Mesafesinin Etkisi

Tavsiye Et