Hoş Geldiniz
Hızlı ve güvenli alışverişe giriş yapın!
Henüz Üye Değil Misiniz?
Kolayca üye olabilirsiniz!
KOBİLERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ : Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Araştırma

KOBİLERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ : Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Araştırma

Stok Kodu
FHTUVZ56
Yazar
Yrd. Doç. Dr. Yeliz Yeşil
Yayın Yılı
2016
Baskı No
1
Boyut
16 x 24
Sayfa Sayısı
240
Kâğıt Türü
1. Hamur
Barkod
9786059189897
Örnek
Gönderilmez
Fiyat
100,00 TL + KDV
%15
100,00 TL
85,00 TL
 
Günümüzdeki teknolojik gelişmeleri takip edebilmek ve rekabette üstünlük sağlayabilmek için işletmeler eğitim ve geliştirme faaliyetinin ne kadar önemli olduğunun farkına varmışlardır. İşletmeler bu amaçla kalifiye eleman yetiştirmek durumundadırlar. Buna yönelik olarak işletmeler, ihtiyaca yönelik olarak eğitim programları düzenlemeli ve çalışanları eğitmelidirler.

Birçok çalışma eğitim ve örgütsel bağlılık arasındaki pozitif yönlü ilişkiyi ortaya koymaktadır. Çalışanın işletmelerde verilen eğitim sayesinde örgüte bağlılığı artmaktadır; bu durum ise çalışanın performansını olumlu yönde etkilemekte ve ilerideki görev ve sorumluluklara daha hazır hale getirmektedir.

KOBİLERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ : Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Araştırma KOBİLERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ : Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Araştırma FHTUVZ56
KOBİLERDE EĞİTİM VE GELİŞTİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLA İLİŞKİSİ : Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde Bir Araştırma

Tavsiye Et

*
*
*
IdeaSoft® | Akıllı E-Ticaret paketleri ile hazırlanmıştır.