İşletmecilik eğitimi ile ilk kez karşılaşan kişilerin konu ile ilgili temel bilgileri alabilmeleri için hazırlanan bu kitap, tamamı Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünde görev yapmakta olan, konularında engin bilgi ve tecrübeye sahip olan öğretim üyeleri tarafından hazırlanmıştır. Kolayca anlaşılabileceği üzere, kitabın hazırlanmasında çok sayıda öğretim elemanın yer alması, konusunda uzman olan kişilerin ilgi alanlarındaki bölümleri hazırlamak suretiyle öğrencilere en üst düzeyde fayda sağlanabileceği düşüncesinden kaynaklanmaktadır. On bölümden oluşan kitap, ilk bölümlerinde işletmecilikle ilgili temel kavramları ve işletme türlerini vermek ...

Elinizdeki kitap ekip olarak yapılan bir çalışmanın ürünüdür. Ekibimizdeki her bir üyenin uzun süreli kendi ders notlarını biriktirerek ve derslerinde edindikleri deneyimlerinin ve kaynak birikiminin sonucunda ortak aklın bir araya gelmesiyle ortaya çıkmıştır. Bize düşen sadece zincirin halkalarını bir araya getirmek oldu. İşletmecilik sahasının sürekli gelişmesi ve bazen de takibinde zorlandığımız konuları, bizleri sürekli araştırmaya ve yeniliklere yönelmeye zorlamaktadır. Bu eser bu dinamizmi taşımakta ve bundan sonraki baskılarında da sürekli geliştirilecektir. Özellikle yazarların kendi alanlarında çalışma üretmeleri neticesinde kitabın özgün bir nitelik taşıdığı söylenebilir. ...

“İşletmelerin Küreselleşme Stratejileri ve KOBİ Örnekleminde Bir Uygulama” isimli bu çalışma, üç ana bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde küresel işletme çevresi kapsamlı bir şekilde inceleme konusu yapılmıştır. Bu bağlamda, küresel işletme çevresinin demografik, ekonomik, hukuki, politik ve sosyo-kültürel boyutları tartışılarak küresel pazarda faaliyet gösteren işletme yöneticilerine yol gösterici öneriler verilmeye çalışılmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde, işletmelerin uluslararası/küresel pazarlara açılırken yararlandıkları stratejiler değerlendirilmiştir. İhracat-ithalat gibi geleneksel stratejilerin yanı sıra, ortak girişim ve doğrudan dış ...

Teknoloji, har daim gelişimi olan sosyal bir kavramadır. Teknolojinin kullanıldığı her çeşit cihaz bilimin, bilimsel kavramların önemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Ülkelerin bilimsel gelişimi, bilgiyi muhafaza etme araçlarından birisi de kitaptır. Sürekli, araştıran, okuyan, sorgulayan bilgiden yararlanan bir toplumda kitapların büyük önemi vardır. Bu anlamda siz sevgili öğrencilerimize bu kitap çalışmasını hazırladık. Bu çalışmada fiziğin temel yasalarını örnekleriyle açıklamaya, dilimiz mümkün olduğu ölçüde en sade haliyle kullanmaya çalıştık. Son bölümde bilime katkısı olan kültürümüze ait pek çok büyük bilim adamının da bulunduğunu, bunun yanı sıra kültürümüz dışından ...

Günümüzde firmalar rekabette üstünlük sağlamak amacıyla soyut faydalara yönelmektedirler. Önemli pazarlama unsurlarından olan marka, firmalara ve tüketicilere sağladığı fiziksel fayda yanında soyut fayda da sunmaktadır. Marka, firmalar ve tüketiciler için güç ve değer unsurudur. Son yıllarda, hem pazarlama akademisyenleri hem de uygulamacıları, marka değeri kavramı ve ölçümü üzerine odaklanmışlardır. Çünkü firmaların bilançolarındaki sermayenin büyük bir kısmının, marka değerinden oluştuğu görülmektedir. Marka değeri, hem tüketiciler için değer yaratmak hem de firmaların rekabette üstünlük sağlamaları açısından, son 25 yıl içerisinde en popüler pazarlama kavramları arasında ...

Bu çalışmanın amacı, dönüşümcü liderlik, personeli güçlendirme ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Dolayısıyla öncelikle her üç kavram birbirlerinden bağımsız olarak ayrıntılı bir kuramsal incelemeye alınmıştır. Çalışmanın görgül kısmının hareket noktasını, dönüşümcü liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde doğrudan değil, personeli güçlendirme aracılığıyla etkide bulunduğu varsayımı oluşturmaktadır. Yapılan araştırmanın bulguları bu varsayımı desteklemektedir. Araştırmada, dönüşümcü liderlik, personeli güçlendirme ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasında bir yandan bütünsel açıdan diğer yandan ...

Kalite Konusundaki çalışmalar yalnız Yükseköğretim düzeyinde kalmamıştır. Üniversiteler de bu konuda çalışmalara başlamış ve çalışmalar devam etmektedir. Bu çalışmalar iki düzlemde yürümektedir. Birincisi kurumsal düzlemdir. Üniversiteler kendilerini değerlendirmeye çalışmakta ve bu değerlendirme ışığında değişiklik yaratmaya çaba göstermektedirler. İkinci düzlem ise Akademisyenler düzeyinde sürmekte olan çabalardan oluşmaktadır.

“Hizmet Kalitesi: Kavramlar, Yaklaşımlar ve Uygulamalar” adlı bu kitap, ülkemizdeki ve yurt dışındaki seçkin üniversitelerin, kendi alanlarında saygın akademisyenleri tarafından hazırlanmıştır. Eser, söz konusu alanın tüm boyutlarını kapsayan bir özgün makale çalışmaları derlemesidir. Genel olarak hizmet sektöründe kalite üzerinde durulmakla birlikte, hizmetler sektörü içerisinde özel bir yeri olan ve Türkiye için de büyük önem taşıyan turizm endüstrisi özelinde konuya yaklaşan çalışmalar kitap içeriğinde ağırlıklı olarak yer almaktadır. Kitap, konuya ilgi duyan bireyler, üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler, konuyla ilgili çalışan akademisyenler ve hizmet işletmelerinde ...

Proje kapsamında, Meslek Yüksekokullarının İktisadi ve İdari Programlar Bölümüne bağlı programların bazılarında zorunlu bazılarında ise seçmeli olarak İnsan Kaynakları Yönetimi dersi konulmuştur. Bu dersin konulmasının amacı; ara eleman yetiştirmek amacıyla iş hayatına büyük katkı sağlaması beklenen ön lisans programından mezun olacak olan öğrenci yani yeni işgören adaylarına örgütlerde başarıya ulaşabilmeleri için insan kaynakları ile bu kaynakların örgüt misyon ve vizyonuna uygun olarak yönetiminin kavratılmasıdır. Bu kitap, özellikle Meslek Yüksekokulu öğrencilerine yönelik ders kitabı olarak hazırlanmış olmasına rağmen diğer Yüksek Öğrenim Kurumlarındaki öğrencilere ve ...

riz ve stres gibi birbiriyle yakından ilgili olan iki konu bu çalışmada bir arada irdelenmiştir. Yöneticiler, stratejilerinin ayrılmaz bir parçası olarak kriz yönetimine yer vermelidirler. İlk bölümde makro boyutları daha ağır basan kriz yönetimi ele alınarak; işletmelere kriz dönemlerinden daha güçlü çıkabilmeleri için konu etraflıca incelenmiştir. Krize neden olabilecek dış ve iç faktörler örnekleriyle ortaya konulmuştur. Bölümün sonunda kriz yönetiminin süreklilik ve dinamikliğini ön plana çıkarmak amacıyla, kriz yönetimi bir süreç olarak değerlendirilmiştir. Krizin zirve yaptığı kırılma noktasının öncesinde ve sonrasında yöneticilerin yapmaları gereken etkinlikler sıralanmıştır. ...